Pasaulio bankas ir tarptautinė finansinė korporacija: Lietuvoje sąlygos verslui gerėja

doing-business

Pasaulio bankas ir tarptautinė finansinė korporacija „Doing Business“ sudarė pasaulio šalių reitingą, kuris atspindi kokio lygio sunkumai laukia verslo įvairiose šalyse. Iš viso buvo įvertintos 189 pasaulio šalys.

Šalys buvo vertinamos pagal 10 kriterijų, kurie svarbūs steigiant ir vystant savo verslą.

Verslo pradžia (procedūrų skaičius, trukmė kol įkuriamas verslas, kaina);

Darbas su statybų leidimais (procedūrų skaičius, trukmė, kaina);

Elektros energijos gavimas (procedūrų skaičius, trukmė, kaina);

Turto registravimas (procedūrų skaičius, trukmė, kaina);

Paskolos gavimas (kredito informacija, teisinė apsauga);

Investuotojų apsauga (informacijos apsauga, vadovų atsakomybė);

Mokesčiai (mokesčių kiekis, dalis tenkanti mokesčiams);

Prekyba su užsieniu (dokumentacija, gabenimų laikas, kaina);

Sutarčių vykdymas;

Nemokumo sprendimai (bankroto bylų sprendimo laikas, liekamoji vertė, kaina);

Lietuva šiame reitinge užėmė 17 vietą ir per metus pakilo per 10 pozicijų. Lentelėje pateikiame 10 pirmų pozicijų ir Baltijos šalių bei Muitų sąjungos valstybių bei Ukrainos užimtos vietos.

VietaŠalis
1Singapūras
2HonKongas
3Naujoji Zelandija
4JAV
5Danija
6Malaizija
7Pietų Korėja
8Gruzija
9Norvegija
10Didžioji Britanija
17Lietuva
22Estija
24Latvija
45Lenkija
50Kazachstanas
63Baltarusija
92Rusija
112Ukraina

Taip pat pateikiame, kaip buvo įvertinta Lietuva visose 10 kategorijų.

KategorijaVieta
Verslo pradžia11
Darbas su statybų leidimais39
Elektros energijos gavimas75
Turto registravimas6
Paskolos gavimas28
Investuotojų apsauga68
Mokesčiai56
Prekyba su užsieniu15
Sutarčių vykdymas17
Nemokumo sprendimai44

Komentarai

Kol kas komentarų nėra


Jūsų komentaras

Jei norite parašyti komentarą, prašome prisijungti:

arba užsiregistruoti.

Aktualijos

migracija_klausimai

Kaip Lietuvoje teisingai įdarbinti trečiųjų šalių piliečius? (papildyta VDI medžiaga)

Su darbuotojų trūkumu susiduriantis Lietuvos verslas vis dažniau renkasi įdarbinti užsieniečius, bet sudėtingos procedūros ir teisės aktų niuansai kelia iššūkių net ir atsakingiausiems darbdaviams. Vis dėlto, klaidų ir nesusipratimų galima išvengti, ir tam svarbiausia kurti glaudesnį valstybės institucijų ir verslo dialogą. Tokios mintys skambėjo Vilniuje vykusioje diskusijoje „Trečiųjų šalių piliečių įdarbinimas: kaip nepaslysti?“

2025-04-29 122
0