Dar viena Lietuvos įmonė gavo AEO serfitikatą

imgres

UAB „Arijus” atitiko visus keliamus reikalavimus AEO sertifikatui „Muitinės formalumų supaprastinimas/saugumas ir sauga“ gauti. Šis sertifikatas suteikia įmonėms įgaliotojo ekonominių operacijų vykdytojo statusą, sertifikato turėtojas partnerių atžvilgiu vertinamas kaip patikimas ir saugus rinkos dalyvis. AEO sertifikatų turėtojams nereikia stovėti eilėse prie ES sienų, kadangi jų krovinys rečiau tikrinamas, o atrinkus jį tikrinti, suteikiama pirmumo teisė. Vienoje ES valstybėje išduotą AEO sertifikatą pripažįsta ir kitos Bendrijos šalys.

Apie AEO sertifikato teikiamą naudą rašėme anksčiau ir plačiau susipažinti su ja galite čia.

Nuo šių metų pradžios UAB „Arijus“ veikla buvo kruopščiai tikrinama – buvo sprendžiama, ar bendrovė atitinka visus kriterijus AEO sertifikatui gauti. Sertifikatas suteikiamas remiantis keturiais pagrindiniais kriterijais:

1) priimtini duomenys apie muitinės nustatytų reikalavimų laikymąsi;

2) priimtina verslo ir, atitinkamais atvejais, – transporto registrų tvarkymo sistema, sudaranti galimybes atlikti atitinkamą muitinį tikrinimą;

3) mokumo įrodymas;

4) saugumo ir saugos standartai.

UAB „Arijus“ vykdomasis direktorius Vainius Kaunietis džiaugėsi, kad AEO sertifikato gavimas – dar vienas pasiektas bendrovės tikslas, kuriam skirta nemažai laiko ir pastangų. „Šis sertifikatas – visų mūsų vertybių ir komandinio darbo rezultatas. Gavome jį, nes esame profesionalūs, sąžiningi ir dirbame atsakingai“, – teigė V. Kaunietis.

AEO sertifikatas „Arijui“ suteiktas ir įsigaliojo birželio 21 d. Šių metų pradžioje Lietuvoje buvo 22 įmonės, turinčios AEO sertifikatą.

Komentarai

Kol kas komentarų nėra


Jūsų komentaras

Jei norite parašyti komentarą, prašome prisijungti:

arba užsiregistruoti.

Aktualijos

migracija_klausimai

Kaip Lietuvoje teisingai įdarbinti trečiųjų šalių piliečius? (papildyta VDI medžiaga)

Su darbuotojų trūkumu susiduriantis Lietuvos verslas vis dažniau renkasi įdarbinti užsieniečius, bet sudėtingos procedūros ir teisės aktų niuansai kelia iššūkių net ir atsakingiausiems darbdaviams. Vis dėlto, klaidų ir nesusipratimų galima išvengti, ir tam svarbiausia kurti glaudesnį valstybės institucijų ir verslo dialogą. Tokios mintys skambėjo Vilniuje vykusioje diskusijoje „Trečiųjų šalių piliečių įdarbinimas: kaip nepaslysti?“

2025-04-29 127
0