Darbdavių įmokų į garantinį fondą padidinimas

10782

Garantinio fondo įstatymo 4 straipsnio pakeitimo įstatymu numatyta, kad nuo 2012 m. sausio 1 d. darbdaviai į Garantinį fondą įmonės mokės nebe 0,1 procento nuo priskaičiuoto darbuotojams darbo užmokesčio (nuo kurio skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos) dydžio įmokas, bet 0,2 procento dydžio įmokas – t.y. įmokos į Garantinį fondą didinamos dvigubai.

 

Įmokas į Garantinį fondą įmonės apskaičiuoja ir moka nuo tos dienos, kurią darbuotojams pradedamas skaičiuoti darbo užmokestis. Įmokos paprastai mokamos kartą per mėnesį, tačiau mažos įmokos (iki 150 litų per metus) gali būti mokamos vieną kartą per metus; įmokos nuo 151 iki 300 litų – 2 kartus per metus.

 

Iš Garantinio fondo bankrutuojančių ir bankrutavusių įmonių, o taip pat Lietuvos Respublikoje įregistruotų ES ir EEE valstybių įmonių filialų ir atstovybių darbuotojams, kai tose įmonėse vyksta nemokumo procesas, tolygus Lietuvos Respublikos įstatymuose numatytoms įmonių bankroto procedūroms, darbuotojams mokamos tokios iki kreipimosi į Garantinį fondą dienos neišmokėtos išmokos:


• darbo užmokestis už atliktą darbą pagal darbuotojo reikalavimą, bet ne daugiau kaip už paskutinius iš eilės einančius 3 mėnesius;


• kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas;


• išeitinė išmoka;


• Žalos atlyginimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga laikinojo įstatymo nustatytas žalos atlyginimas dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga, kai ši prievolė nurodyto įstatymo nustatyta tvarka nepereina valstybei;
• apmokėjimas už prastovą.

 

Skiriant išmokas bankrutuojančių ar bankrutavusių įmonių darbuotojams, Garantinio fondo lėšų dalis papildomai skiriama banko operacijoms, susijusioms su įmonei perduotų Garantinio fondo lėšų išmokėjimu darbuotojams ar pervedimu į jų asmenines sąskaitas banko įstaigose, apmokėti bei neturinčių turto įmonių išlaidoms, susijusioms su paraiškų skirti išmokas iš Garantinio fondo parengimu, apmokėti.

 

(Garantinio fondo įstatymo 4 straipsnio pakeitimo įstatymas, įsigalios 2012-01-01 d., žr. Žin., 2011, Nr. 146-6853).

 

Parengta bendradarbiaujant su advokate Reda Aleksynaite.


 

Komentarai

Kol kas komentarų nėra


Jūsų komentaras

Jei norite parašyti komentarą, prašome prisijungti:

arba užsiregistruoti.

Aktualijos

migracija_klausimai

Kaip Lietuvoje teisingai įdarbinti trečiųjų šalių piliečius? (papildyta VDI medžiaga)

Su darbuotojų trūkumu susiduriantis Lietuvos verslas vis dažniau renkasi įdarbinti užsieniečius, bet sudėtingos procedūros ir teisės aktų niuansai kelia iššūkių net ir atsakingiausiems darbdaviams. Vis dėlto, klaidų ir nesusipratimų galima išvengti, ir tam svarbiausia kurti glaudesnį valstybės institucijų ir verslo dialogą. Tokios mintys skambėjo Vilniuje vykusioje diskusijoje „Trečiųjų šalių piliečių įdarbinimas: kaip nepaslysti?“

2025-04-29 123
0